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Diversity sein und leben – die Sache mit der Eigenverantwortung

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Diversity sein und leben Covermotiv mit einem Computerbildschirm, der eine Videokonferenz zeigt.

Diversity sein und leben – die Sache mit der Eigenverantwortung

Frauen verdienen in Deutschland laut Studien immer noch weniger als Männer. Während wir über Gleichberechtigung aller Personengruppen diskutieren, ist insbesondere die Diskussion um Frauenbenachteiligung in aller Munde. Wie weit gehen wir mit Quoten im Management oder regulieren wir sogar bis zur Meetingteilnahme? Über Quoten und Eigenverantwortung und auch die kontroverse Betrachtung, um letztendlich dem gleichen Ziel zu dienen, der Gleichberechtigung – gespickt mit Geschichten aus dem Unternehmensalltag. 
Artikelnummer: 757018-1 Kategorie: Schlagwörter: , Product ID: 21722

Beschreibung

Frauen verdienen in Deutschland laut Studien immer noch weniger als Männer. Während wir über Gleichberechtigung aller Personengruppen diskutieren, ist insbesondere die Diskussion um Frauenbenachteiligung in aller Munde. Wie weit gehen wir mit Quoten im Management oder regulieren wir sogar bis zur Meetingteilnahme? Über Quoten und Eigenverantwortung und auch die kontroverse Betrachtung, um letztendlich dem gleichen Ziel zu dienen, der Gleichberechtigung – gespickt mit Geschichten aus dem Unternehmensalltag. 

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