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	<title>Keynotes Archive - Simone Zahn</title>
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	<description>Systemischer Moderator und Mediator</description>
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	<title>Keynotes Archive - Simone Zahn</title>
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		<title>Konflikte-Talk im Protokoll &#8211; Must have für Führungskräfte</title>
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		<pubDate>Wed, 27 Sep 2023 08:39:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<div><span class="sku_wrapper"><span class="sku">Wenn es läuft, kann fast jeder führen. Gute Führung zeigt sich nur in Krisen.<br />
Im Dschungel von Hierarchie, Agilität und Diversität auf Kurs zu bleiben, das ist gute Führung. </span></span></div>
<div class="default-style"><span class="sku_wrapper"><span class="sku">Finger in die Wunde ... hinein in das Konfliktvergnügen.  </span></span></div>
<p>Der Beitrag <a href="https://simonezahn.com/wp/product/konflikte-talk-im-protokoll-must-have-fuer-fuehrungskraefte/">Konflikte-Talk im Protokoll &#8211; Must have für Führungskräfte</a> erschien zuerst auf <a href="https://simonezahn.com/wp">Simone Zahn</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div><span class="sku_wrapper"><span class="sku">Wenn es läuft, kann fast jeder führen. Gute Führung zeigt sich nur in Krisen.<br />
Im Dschungel von Hierarchie, Agilität und Diversität auf Kurs zu bleiben, das ist gute Führung. </span></span></div>
<div class="default-style"><span class="sku_wrapper"><span class="sku">Finger in die Wunde &#8230; hinein in das Konfliktvergnügen.  </span></span></div>
<p>Der Beitrag <a href="https://simonezahn.com/wp/product/konflikte-talk-im-protokoll-must-have-fuer-fuehrungskraefte/">Konflikte-Talk im Protokoll &#8211; Must have für Führungskräfte</a> erschien zuerst auf <a href="https://simonezahn.com/wp">Simone Zahn</a>.</p>
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		<title>Change Management &#038; Transformation: große Sache oder großes Desaster?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[bendesign]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 Sep 2023 08:38:39 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Der Vortrag behandelt den Faktor Mensch als Hauptbestandteil für Erfolg bei Veränderungen, digitaler Transformation oder in Krisen. Ein Blick auf Kommunikation, Kultur, Führungsstile, New Work und Trial&#38;Error Prinzip liefert Einblicke in die konfliktbehaftete Welt der Transformationen.</p>
<p>"Das Problem ist nicht die Transformation, sondern die Kommunikation und das Timing - oder eben zu viel des Guten".</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://simonezahn.com/wp/product/change-management-transformation-grosse-sache-oder-grosses-desaster/">Change Management &#038; Transformation: große Sache oder großes Desaster?</a> erschien zuerst auf <a href="https://simonezahn.com/wp">Simone Zahn</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Der Vortrag behandelt den Faktor Mensch als Hauptbestandteil für Erfolg bei Veränderungen, digitaler Transformation oder in Krisen. Ein Blick auf Kommunikation, Kultur, Führungsstile, New Work und Trial&amp;Error Prinzip liefert Einblicke in die konfliktbehaftete Welt der Transformationen.</p>
<p>&#8220;Das Problem ist nicht die Transformation, sondern die Kommunikation und das Timing &#8211; oder eben zu viel des Guten&#8221;.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://simonezahn.com/wp/product/change-management-transformation-grosse-sache-oder-grosses-desaster/">Change Management &#038; Transformation: große Sache oder großes Desaster?</a> erschien zuerst auf <a href="https://simonezahn.com/wp">Simone Zahn</a>.</p>
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		<title>Diversity sein und leben &#8211; die Sache mit der Eigenverantwortung</title>
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		<dc:creator><![CDATA[bendesign]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 Sep 2023 08:36:16 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<div><span class="sku_wrapper"><span class="sku">Frauen verdienen in Deutschland laut Studien immer noch weniger als Männer. Während wir über Gleichberechtigung aller Personengruppen diskutieren, ist insbesondere die Diskussion um Frauenbenachteiligung in aller Munde. Wie weit gehen wir mit Quoten im Management oder regulieren wir sogar bis zur Meetingteilnahme? Über Quoten und Eigenverantwortung und auch die kontroverse Betrachtung, um letztendlich dem gleichen Ziel zu dienen, der Gleichberechtigung - gespickt mit Geschichten aus dem Unternehmensalltag. </span></span></div>
<p>Der Beitrag <a href="https://simonezahn.com/wp/product/eigenverantwortung/">Diversity sein und leben &#8211; die Sache mit der Eigenverantwortung</a> erschien zuerst auf <a href="https://simonezahn.com/wp">Simone Zahn</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div><span class="sku_wrapper"><span class="sku">Frauen verdienen in Deutschland laut Studien immer noch weniger als Männer. Während wir über Gleichberechtigung aller Personengruppen diskutieren, ist insbesondere die Diskussion um Frauenbenachteiligung in aller Munde. Wie weit gehen wir mit Quoten im Management oder regulieren wir sogar bis zur Meetingteilnahme? Über Quoten und Eigenverantwortung und auch die kontroverse Betrachtung, um letztendlich dem gleichen Ziel zu dienen, der Gleichberechtigung &#8211; gespickt mit Geschichten aus dem Unternehmensalltag. </span></span></div>
<p>Der Beitrag <a href="https://simonezahn.com/wp/product/eigenverantwortung/">Diversity sein und leben &#8211; die Sache mit der Eigenverantwortung</a> erschien zuerst auf <a href="https://simonezahn.com/wp">Simone Zahn</a>.</p>
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